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濟高控股集團黨委組織理論學習中心組集體學習

發布日期:2026-03-20 17:06   作者:admin    來源:濟南高新控股集團有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

3月19日,濟高控股集團黨委組織理論學習中心組集體學習,濟高控股集團黨委書記、董事長(zhǎng)李濤主持會議並(bìng)講話。

會上,集中學習瞭(le)《習近平關於(yú)樹立和踐行正確政績觀論述摘編》、習近平總書記在省部級主要領導幹部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研讨班開班式上的重要講話精神。與會人員圍繞學習主題交流研讨,統一思想,凝聚共識,切實将學習成果轉化爲推動集團高質量發展的實際行動。

會議要求,集團正處於向“城投+産投+創投”轉型發展的關鍵期,集團上下必須把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。要提高政治站位,始終把政治标準放在首位,緊扣“立黨爲公 、爲民造福、科學決策、真抓實幹”總要求,把政績體現在服務區域發展大局上,體現在踐行國企使命擔當上,始終把集團發展融入全市、全區戰略布局,堅決服從服務大局。要堅持理論鑄魂,把權力觀、政績觀、事業觀教育融入日常 、抓在經常,深刻領會“爲民造福是最大政績”的核心要義,把政績體現在國有資産保值增值、保障民生項目落地、服務産業升級上,讓發展成果真正惠及各方。要聚焦高質量發展,以新發展理念爲引領,因地制宜發展新質生産力,在科技創新、産業升級 、綠色發展等領域精準發力 ,務實推進項目落地 ,把事幹成 、幹好,以實打實的成效诠釋正確政績觀。要強化作風保障形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條,確保各項決策部署落地見效,加強監督問責,對搞形式主義、官僚主義的行爲嚴肅追責,引導幹部務實功、求實效。要樹立鮮明導向,堅持重擔當、重實幹、重實績的用人标準,健全容錯糾錯機制,爲敢擔當者擔當、爲敢負責者負責,加強幹部培養鍛煉,在實踐中錘煉過硬本領,營造“能者上、平者讓、庸者下”的濃厚氛圍,激勵全體幹部職工以昂揚鬥志投身集團高質量發展,爲服務區域發展作出新的更大貢獻。

集團黨委班子成員,集團總助、總監,集團各部門及相關單(dān)位主要負責同志參(cān)加會議。