濟南高新控股集團召開婦女聯合會成立暨第一次婦女代表大會

爲深入貫徹(chè)落實上級婦聯及集團黨委工作部署，推動集團婦女事業高質量發展，進一步激發集團全體女職工的勞動積極性、創造性， 2月6日
，濟南高新控股集團召開婦女聯合會成立暨第一次婦女代表大會。高新區婦聯主席裴長(zhǎng)青，婦聯副主席張安霞，濟高控股集團黨委副書記宋小林出席會議。

來自集團各單位、各工作戰線上的女職工代表，按照《中華全國婦女聯合會章程》相關規定認真履行民主職責，選舉産(chǎn)生濟高控股集團婦聯第一屆執行委員會委員和集團婦聯主席
、副主席。整個選舉過程組織周密
、程序規範、紀律嚴明，充分彰顯瞭(le)女職工們的責任擔當和公開透明、公正有序的民主氛圍。

會上，與會領導(dǎo)共同爲濟高控股集團婦(fù)女聯合會揭牌，高新區婦(fù)聯向集團婦(fù)聯授旗。

宋小林代表集團黨委對廣大女職工表達瞭誠摯的問候和衷心的祝賀，並(bìng)表示女職工隊伍是推動集團發展的重要力量，她們在各個崗位上勤勉敬業、勇於擔當，爲集團做出瞭應有貢獻。同時，工會女工委員會積極發揮組織作用，定期開展三八婦女節活動，推動“媽媽小屋”建設
，全面維護“三期”女職工權益保障，工作成效顯著。此次集團婦聯的正式成立，是集團完善群團建設、落實女職工關愛工作的關鍵舉措，标志著(zhe)集團婦女工作邁上新台階。

最後，裴長青充分肯定瞭(le)濟高控股集團婦女工作的紮實基礎，並(bìng)向新成立的濟高控股集團婦聯和第一屆執委表示祝賀，同時也提出瞭(le)殷切希望。一是要堅持政治引領，凝聚巾帼向黨之心。深入結合企業實際，開展形式多樣、豐富多彩的主題教育活動，引導廣大女職工将個人理想、家庭幸福融入高新區建設和集團事業大局；二是要緊扣中心工作，激揚巾帼建功之志。緊緊圍繞集團發展戰略，爲女職工積極搭建學習提升、創新創效平台，深入開展巾帼建功系列活動，爲高質量發展貢獻更多巾帼智慧和力量；三是要立足職能定位，辦好巾帼暖心之事。健全服務長效機制，持續關心女職工身心健康，滿足女職工精神文化需要，讓關愛服務更有溫度，關愛之舉更有實效；四是要加強自身建設，夯實巾帼組織之基。健全組織保障，完善工作機制，積極發揮職能作用，探索符合集團特點的婦聯工作新模式、新路徑，成爲信得過的“娘家人”。

此次婦聯成立大會的順利召開，是集團婦女工作邁入制度化、規範化發展的新起點。下一步，集團婦聯将團結帶(dài)領全體女職工，凝聚巾帼之志、彙集巾帼之力，在企業發展和區域建設中展現新擔當、新作爲，爲集團錨定“國内領先的産(chǎn)城生态運營商”願景，助力濟南高新區高質量發展譜寫新篇章！