濟高園區集團召開“轉作風、抓落實、強擔當——以過硬作風賦能園區高質量發展”會議

爲深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神及濟高控股集團黨委系列部署要求，1月4日，濟高園區集團召開“轉作風、抓落實、強擔當——以過硬作風賦能園區高質量發展”會議。濟高控股集團黨委副書記宋小林；濟南高新區紀檢監察工委派駐濟高控股集團紀檢監察組組長，濟高控股集團黨委委員、紀委書記孫康參(cān)加會議並(bìng)講話。

會議指出，作風建設是園區集團高質量發展的根本保證，必須從政治高度認識其緊迫性和必要性，以刀刃向内的勇氣直面問題、破解難題。會議系統部署瞭(le)爲期半年的作風建設提升活動，提出瞭(le)“思想鑄魂、重拳治頑
、長(zhǎng)治長(zhǎng)效”的“三步走”實施路徑。

會議要求，全體幹部職工要切實提高政治站位，深刻認識作風建設提升的重要性。各級領導幹部要率先垂範，發揮“頭雁效應”，帶頭查擺(bǎi)整改。作風建設提升工作必須堅持動真碰硬，堅決杜絕形式主義，確(què)保問題真改實改。要注重統籌結合，将作風建設提升與完成年度目标任務、推進戰略轉型深度融合，以作風大轉變促進效能大提升、發展大突破。

會議強調，作風建設提升的成效最終要體現在推動發展、幹事創業上。必須将作風建設成果切實轉化爲“主責主業”的突破提升，體現在産(chǎn)業招商、項目建設、園區運營的實際成效中；轉化爲“幹事創業”的昂揚銳氣，營造敢闖(chuǎng)敢試
、攻堅克難的良好氛圍；轉化爲“能力本領”的鍛造升級，通過精準化培訓錘煉專業素養。要将園區集團各項工作深度融入“黨建引領”全過程，以高質量黨建保障高質量發展。

濟高園區集團将以此次大會爲新的起點，統一思想、迅速行動，從自身做起、從細節抓起，堅決打赢這場(chǎng)作風建設攻堅戰，以嶄新面貌和過硬業績迎接“十五五”開局之年，爲高新區“三次創(chuàng)業”和濟高控股集團高質量發展貢獻更大力量。

濟高園區集團全體幹(gàn)部職工參(cān)加會議。